甲骨文向股东让步：创始人埃里森薪酬减半

时间：2017-11-21 20:13 来源：未知阅读次数：复制分享我要评论

甲骨文的这些让步标记取该最大机构投资者的胜利。已往多年来，这些投资者始终对甲骨文的高管薪酬方案不满。因为大部门投资者了该的高管薪酬方案，因而甲骨文得到了将来5年的“薪酬话语权”。虽然作出过一些调解，低落根基工资，添加了更多基于绩效的元素，但直到本年，甲骨文才赞成施行这一非性的股东投票决定。　　企业管理专家对甲骨文的转变反映淡漠。特拉华大学金融学传授查尔斯·埃尔森（Charles Elson）质疑，为何甲骨文此前了股东关于此事的决定。圣克拉拉大学使用伦理学核心主任科克·汉森（Kirk Hanson）暗示：“已往几年内，甲骨文的三大高管薪酬始终很高。”