| 按照客岁12月22日提交的羁系文件，这份弥补打算合用于施行副总裁级别以下的大都员工。若是无缘受到，或者员工由于“正当来由”而去职，便可得到弥补——这些来由包罗大幅低落工资，或者把次要事情地址搬到跨越50英里之外的处所。 |
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