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刘思敏:小短假可以有黄金周长假才是真切需求

时间:2015-09-07 12:12  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

  #思敏非常观#这篇博文系《北京晚报》新闻观点工作室的微信公众号【我说】,提前发布的20150812今日《北京晚报》的主打内容!本人提出:一年四季各有一个长假,才是人民群众的迫切需求。

  正说:真正缺的不是形式花哨的短假,而是切实可行的黄金周长假刘思敏(北京旅游学会副秘书长)值得肯定的是,两天半的小短假对于丰富假日体系、增加假日供给,以及促进周边旅游有一定的好处,但我们可以看到,《意见》中有这样三个关键词:一是“鼓励”,这就意味着只是倡导,并非强制,也不是统一;二是“有条件”,换句话说,没条件的地方和单位就没有这样的安排;三是“夏季”,也就是说,并非全年,每年也就两三个月的时间。这三个关键词合在一起,不难发现,这项政策影响和惠及的群体是比较有限的。从现实操作角度来说,一些能够灵活安排工作时间的单位,或许可以考虑周一到周四每天延长1小时,在保证每周工作总时长不变的前提下,腾出周五下午半天的休息时间。否则,如果工资不减少的情况下凭空多休半天,恐怕几乎没有哪个用人单位愿意这样执行。事实上,两天半的小短假介于双休日和小长假之间,三者没有本质上的区别,对整个旅游产业的发展和探亲需求的满足没有太大意义。我们现在真正缺的不是形式花哨的短假,而是切实可行的长假。随着社会转型,城镇化建设的推进,异地就业人口越来越多,探亲需求也就更加突出,现有的假期安排显然远远不够。另外,经济社会发展水平提高以后,消费也在升级换代,民众从以前买家电、买车、买房的物质性消费,逐渐转向兼具物质和精神双重特征的旅游消费。而在我国,西部地区旅游资源丰富,旅游产业潜力巨大,但本身并没有足够的消费能力,需要吸引东部地区的客源前去消费,这种长距离的旅游也就必须依赖长假来实现。目前来看,长假的供应主要有两个路径,一是分散型的带薪休假,但事实已经证明,现在条件还不成熟,往往只是纸上谈兵,能够落实的单位顶多占到50%;另一个是集中型的黄金周,现在十一黄金周的拥堵暴露的是需求得不到满足,而不是简单的秩序混乱。如果能恢复五一黄金周,再加上八月安排避暑黄金周,这样春夏秋冬四季就各有一个长假,就能更好地满足公众需求,比小短假更有意义。

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