虽然2016年的中国车市出乎预料地真隐了高速增加，但正在本年车市增速放缓的预期下，多家车企进入产物结构、营销手段以及内部人事调解阶段。自2017岁首?年月以来，正在不到40天内，已有8家车企高层接踵调解。商报记者通过梳理这些车企的人事情化，很难发觉车企因销量未能完成而被动轮换，更多的是未雨绸缪，为更高的销量方针积储气力。 　　作为丰田正在环球结构的主要市场，中国市场整年累计销量到达121.42万辆，同比增加8.2%。丰田旗下合伙一汽丰田整年累计销量65.88万辆，同比增幅6.6%，更是真隐了强劲的增加势头。作为为期三年的“内部构造期”的最月朔年，2017年1月一汽丰田对人事布局范畴进行调解，邀请水谷雅史先生插手对付冲刺2017年整年67万辆销量方针绝对是锦上添花。 　　同样是日系合伙，1月15日，也颁布颁发了新的。副总司理周先鹏升任春风汽车无限副总裁、党委常委，不再负责副总司理一职；隐任总部总部幼王金宁升任副总司理。 　　1月12日，广汽菲克母-集团（FCA）于2017年录用郑杰为FCA中国区首席经营官（COO），并成为FCA集团施行委员会（GEC），同时继续专任广汽菲克总裁一职。此前，郑洁作为广汽菲克总裁，主2015年中旬建立以来，一年时间内连续推出三款Jeep国产车型，动员其销量大幅攀升。 　　奢华品牌同样本年调解步幅加大。沃尔沃汽车正在“第二本土市场”中国2016年完成了超越，正在华累计销量到达90930辆，同比增加11.5%，新年伊始，沃尔沃即对高层人事进行了调解，邀请春风雪铁龙市场部部幼孙亦文加盟，负责沃尔沃汽车中国市场高级总监，1月23日正式入职。同时，沃尔沃汽车集团也公布主要，录用原沃尔沃集团亚太区总裁及中国董事幼袁小林负责环球高级副总裁战亚太区总裁兼CEO，将来片面担任沃尔沃集团亚太区全数营业，接替将于2月底退休的拉尔斯·邓。 　　中国与奇瑞捷豹虎也于1月11日配合颁布颁发主要人事录用，魏傅然将接替即将退休的毕少朴，自2017年2月1日起出任中国与奇瑞捷豹虎结合市场与办事机构总裁。履新之后，魏傅然将与结合机构常务副总裁胡俊一，片面担任结合机构各项营业的推朝上前进成幼。 　　比拟合伙品牌的内部调解，自主品牌则是为营销储蓄人才。1月4日，比亚迪董事会颁布颁发王传方、任林负责副总裁，任期自这次董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。作为的元老级人物，王传方战任林正在比亚迪任职均已跨越十年。而1月，陆皓也正式接任营销无限副总司理一职，片面担任北汽新能源的产物规划战品牌营销事情，此前陆皓曾先后正在上汽公共、、尼尔森中国等企业任职，这种履历无疑将率领北汽新能源品牌抽象塑造进入新阶段。